我們必須建立具有包容性的組織和團隊

聽力
無論是在會議是還是撥號加入,都確保每個人都能參與到會議中。利用實時輔助字幕和記錄內容使 Microsoft Teams 會議對聽不見或有聽力障礙的人員來說更具包容性。

學習
使用沉浸式閱讀器使文檔、文章,甚至聊天消息大聲朗讀出來,同時高亮顯示相應的文本。此外,可輕松更改字體和頁面顏色,使文本更易于閱讀。

視力
營造一個每個人都能高效工作的工作場所。使用 PowerPoint、Word 和 Outlook 等應用中的輔助功能檢查器確保殘障人士可輕松閱讀和編輯。

心理健康
幫助員工適應新的遠程和混合辦公的現實,使用 Microsoft Teams 中的數據欄和生產力見解加強團隊聯系。

神經多樣性
使用舉手、背景噪音抑制和專注模式等靈活控件幫助每個人創造適合自身的工作環境。

移動性
使用語音與設備交互,保持高效工作。使用 Cortana(我們的聲控助理)安排會議,使用聽寫功能撰寫文檔和電子郵件。
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* 《預測 2020:人工智能與未來工作》,2019 年 12 月